CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL en Zaragoza

Datos Generales de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

Dirección y teléfono de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL
Teléfono976300300
Domicilio social actualCALLE ARIZA, 6 - BAJO Ver Mapa
Código Postal50011
MunicipioZARAGOZA
ProvinciaZaragoza
Otros teléfonos
976403539
976235010

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Resumen identificativo:


El teléfono de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL es 976300300. El CIF de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL es B50900299.

Fundada el 11/09/2001, la compañia CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL tiene como finalidad El fin primordial de la Sociedad es la integración laboral de personas condiscapacidad, para lo que ajustará su funcionamiento al Decreto 212/2010 de 30 de noviembre de 2010, del Gobierno de Aragón, relativo a centros especiales de empleo. Constituye el objeto de la Sociedad incentivar la inserción.. Su categoría CNAE es 2751 - Fabricación de electrodomésticos. La actividad de la clasificación del Sistema Internacional de Clasificación de empresas corresponde al número 3634. El personal compuesto por CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL es de un total de 204. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL cuenta con un total de 428 consultas. Su última consulta se ha producido el 29/10/2024. Puede consultar las posibles subvenciones para esta empresa y otras similares en esta misma página. El rango del capital social es mayor de 60.000 €. El BORME ha publicado 45 de esta empresa y esta registrada en el Registro Mercantil de Zaragoza.

Si está interesado en conocer más datos de la empresa CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL tiene el distintivo TOP 100.000 EMPRESAS. Este distintivo se otorga a las principales empresas españolas por volumen de facturación.

La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 27/10/2024.

Información de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL
DenominaciónCENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL
CIF/NIFB50900299
Domicilio social anteriorCARRETERA MADRID (KM, 316 A BJ), - 50012 ZARAGOZA (Zaragoza)
Número DUNS4624...  

El Número DUNS® es un identificador numérico de nueve dígitos, que proporciona identidad única a cada negocio o empresa, al mismo tiempo que vincula estructuras de familias corporativas.

La D&B Worldwide Network, vincula los Números DUNS® de matrices, subsidiarias, oficinas centrales y sucursales de más de 78 millones de miembros de familias corporativas alrededor del mundo. Utilizado por las organizaciones estándar más influyentes del mundo, es reconocido, recomendado y requerido por más de 200 compañías globales, industrias y asociaciones comerciales, incluyendo las Naciones Unidas, el gobierno federal de Estados Unidos, el gobierno Australiano y la Comisión de la Unión Europea.

Informa es la única empresa en España encargada de la asignación y control de Números Duns.

Ranking de Empresas
Consulte la evolución de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:

Posición Ranking Nacional: 65.983

12.856

Posición Ranking de Zaragoza: 1.617

243

Posición Ranking Sectorial: 26

3

Marcas Registradas:
    Ver detalle de Marcas
    Actividad InformaFabricación de aparatos electrodomésticos
    CNAE2751 - Fabricación de electrodomésticos
    SIC3634 - Aparatos eléctricos para uso domestico
    Objeto SocialEl fin primordial de la Sociedad es la integración laboral de personas condiscapacidad, para lo que ajustará su funcionamiento al Decreto 212/2010 de 30 de noviembre de 2010, del Gobierno de Aragón, relativo a centros especiales de empleo. Constituye el objeto de la Sociedad incentivar la inserción.
    Registro MercantilRegistro Mercantil de Zaragoza - 45 actos en BORME publicados
    Actualización Ficha Empresa27/10/2024
    Última Consulta Empresa29/10/2024
    Total de Consultas428
    Consultas Último Trimestre8

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    Certificado Excelencia Empresarial

    Empresas gemelas

    ¿Quiere conocer las empresas gemelas de esta empresa?

    Identifique y descargue listados de empresas gemelas de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL, para conocer su competencia y encontrar clientes aplicando los filtros a medida que necesite.

    Datos Comerciales de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Estructura Corporativa
    Administrador ÚnicoDisponible
    Estructura Legal
    Forma JurídicaSociedad limitada unipersonal
    Capital Social588.703 €
    Cotiza en BolsaNO
    Último Acto BORME01/12/2023 Reelecciones
    Último artículo de prensa24/05/2018 Otros prensa PREMIOS EMPRESARIALES
    Información Financiera
    Tamaño por VentasEmpresa pequeña
    Resultado Último AñoPositivo Consultar
    Total ActivoConsultar
    Información Comercial
    Fecha Constitución11/09/2001
    Ranking Nacional:Entre las 65.000 primeras empresas de España.
    Ranking Provincial:Entre las 2.000 primeras empresas de Zaragoza
    Ranking Sectorial:Entre las 50 primeras empresas del CNAE 2751 - Fabricación de electrodomésticos de España
    Número de Empleados204 (año 2024)
    Actividades InternacionalesNo constan
    Otra Información de Interés
    Fecha último dato27/10/2024
    Último Balance disponible en nuestros InformesSI
    Último Depósito disponible en el Registro Mercantil2022
    Certificado Excelencia Empresarial

    Resumen comercial:


    El último balance de cuentas presentado por la empresa CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL en el registro es del año 2022 y refleja un rango de Capital Social mayor de 60.000 € con un tamaño de empleados entre 100 y 500.

    Como hemos mencionado anteriormente, la empresa CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL está inscrita en la actividad CNAE "2751 - Fabricación de electrodomésticos". Si quieres conocer más información comercial de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL.

    CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL es una de principales empresas de España dentro del ranking nacional de empresas. También está entre las 2.000 empresas deZaragoza.

    Evolución de Empleados de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLI...

    AÑOTOTAL% FIJOS
    202079,41
    202169,95
    202279,81

    Evolución de Ventas de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLI...

    AÑOVALOR% Variación
    2020
    202121,49 %
    2022-4,54 %

    Estructura corporativa de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Vinculaciones administrativas

    Resumen

    Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas

    Órgano de administración

    Cargo vigenteApellidos y nombreNombramientoInforme Ejecutivo
    Administrador ÚnicoASOCIACION TUTELAR ASISTENCIAL DE MINUSVALIDOS PSI02/11/2001

    Auditores de cuentas

    Cargo vigenteApellidos y nombreNombramientoInforme Ejecutivo
    AuditorCGM...02/11/2011

    Directivos Funcionales / Ejecutivos

    Cargo vigenteApellidos y nombreBuscar Coincidencias
    Director General ROBERTO F...
    Director/Responsable Financiero JUAN R...
    Director/Responsable RRHH IVAN B...
    Cargo no vigenteApellidos y nombreBuscar Coincidencias
    Director/Responsable Financiero JUAN JOSE T...
    Director/Responsable Financiero ROBERTO F...

    Publicaciones en Prensa

    Resumen de Prensa por tipo de información

    Últimos artículos de Prensa

    24/05/2018  Publicado por: Otros prensa  Tipo de Información: PREMIOS EMPRESARIALES

    MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha entregado el 24/05/18 sus Premios MAZ Empresa Saludable que, en esta cuarta edición, han recaído sobre ocho empresas de ámbito nacional. ARCOS HERMANOS S.A. (Albacete), COBELLA COOPERATIVA NUESTRA SEÑORA DE LA BELLA S.C.A. (Lepe-Huelva), AZKOYEN S.A. (Peralta-Navarra), AXA PARTNERS ESPAÑA (Barcelona), CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO OLIVER-ATADES (Zaragoza), SERRANO AZNAR OBRAS PÚBLICAS (Elche-Alicante), EUROFOR CENTRO DE FORMACIÓN (Zaragoza) y DINÓPOLIS (Teruel) han sido las compañías ganadoras en las categorías de Gran Empresa (A), Mediana Empresa (B) y Pequeña Empresa (C).

    1 Artículos censados Ver todos

    Certificado Excelencia Empresarial

    Riesgo de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Score de Liquidez

    ¿Qué mide el Score de Liquidez?

    El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
    Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.

    Datos del Score de Liquidez de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

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    Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.

    Consultar

    PAYDEX: Comportamiento de pagos

    Resumen

    La red D&B recoge más de 100 millones de experiencias cada año, y los clientes de INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.) son los únicos en poder consultar esta información exclusiva en España.

    * El Paydex es un índice que va de 0 a 100. Mayores valores en el índice son indicativos de mayor puntualidad en los pagos.

    Evolución del Paydex

    Deudor Seguro Exprés

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    Posibles subvenciones para empresas similares a CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Incentivos para la promoción económica de Aragón.
    Categorías:Creación nuevas empresas, Desarrollo Rural, Inversiones Materiales y Equipos, Turismo y Hostelería
    Beneficiarios:Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Empresas (más de 250 empleados), Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles
    Provincia:Aragón
    Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón.
    Categorías:Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca, Artesanía, Asistencia a Ferias, Congresos y Material Promocional, Asociacionismo y Voluntariado, Calidad, Cooperación empresarial, Corporaciones Locales, Creación nuevas empresas, Actividades culturales, lingüísticas y Deporte, Desarrollo Rural, Educación y Ciencia, Empleo, Equipamientos informáticos y Tecnología, Exportación / Internacionalización, Financiación Preferente / Préstamos, Formación, Inversiones Materiales y Equipos, I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación), Medio Ambiente y Energía, Minusválidos / Discapacitados, Mujeres, Infancia y Ayudas familiares, Prevención Riesgos Laborales, Sanidad, Servicios Sociales y Mayores, Textil - Confección, Transporte, Turismo y Hostelería, Vivienda y Urbanismo, Juventud, Cooperación al Desarrollo e Inmigración / Emigración, Arqueología y Minería, Recursos Humanos, Patrimonio Cultural y Arquitectura, Audiovisual, Prensa y Publicaciones, Otras, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas, Consumo, Comercio
    Beneficiarios:Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Asociaciones, Autónomos, Ayuntamientos/Municipios, Comunidades de bienes / propietarios, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Empresas (más de 250 empleados), Entidades deportivas, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Ganaderos y titulares de Explotaciones Ganaderas, Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Organizaciones Empresariales y Sindicales, Organizaciones y Cooperativas Agrarias, Particulares / Personas físicas, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles, Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza
    Provincia:Aragón
    Subvenciones al desarrollo de planes de inversión en Teruel.
    Categorías:Creación nuevas empresas, Inversiones Materiales y Equipos
    Beneficiarios:Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles
    Provincia:Teruel

    Estructura legal de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Datos de Constitución

    • Fecha de publicación: 01/11/2001
    • Provincia del registro: Zaragoza
    • Nº de anuncio: 400192

    Datos de estructura Actual

    • Forma jurídica: Sociedad limitada unipersonal
    • Capital social: 588.703€
    • Entidad Economía Social: SÍ (Centro Especial de Empleo)

    Aspectos Legales

    • Obligado a presentar cuentas: Si
    • Censo cameral:  (2023)
    • Cotiza en bolsa: No

    BORME de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)

    Resumen

    Actos sobre actividad:1(Último: 11/01/2012)
    (!) Actos sobre administradores:21(Último: 01/12/2023, primero: 02/11/2001)
    Actos de capital:5(Último: 18/04/2008, primero: 29/05/2002)
    Actos de creación:1(Último: 02/11/2001)
    (!) Actos de depósitos:10(Último: 19/08/2011, primero: 25/03/2003)
    Actos de identificación: 0
    Actos informativos:7(Último: 03/08/2022, primero: 02/11/2001)
    Actos sobre procedimientos: 0

    Últimos Actos BORMEVer todos los actos

    Otros actos

    ACTOFECHANº ANUNCIOREG. MERC.
    Reelecciones01/12/2023515135Zaragoza
    Otros conceptos03/08/2022359107Zaragoza
    Reelecciones11/01/20219950Zaragoza
    Nombramientos20/08/2019362089Zaragoza
    Revocaciones20/08/2019362088Zaragoza
    Reelecciones17/01/201825705Zaragoza
    Reelecciones01/10/2014391446Zaragoza
    Otros conceptos16/08/2013365938Zaragoza
    Otros conceptos28/02/201297644Zaragoza
    Cambio de objeto social11/01/201214581Zaragoza

    Ratios y Cuentas anuales de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    ¿Necesitas tomar una decisión de crédito?

    Evolución de las Principales Ratios Financieros 2021-2022

    RATIOVARIACIÓN 2021-2022EXPLICACIÓN
    Fondo de ManiobrasAumentoEl fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros.
    Periodo Medio de CobroAumentoEl periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos.
    Periodo Medio de PagoDisminuciónEl periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos.
    Liquidez Inmediata AumentoEl ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente.
    EndeudamientoDisminuciónEl ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad.
    Punto MuertoAumentoEl Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad.
    Rentabilidad EconómicaAumentoLa rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos.
    Rentabilidad FinancieraAumentoLa rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra.

    Comentarios de los ratios de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 7,81 %.

    La rentabilidad económica en el 2022 se ha incrementado desde el 6,54 % de 2021 hasta el 7,81 % de 2022. Este crecimiento se ha visto negativamente influido por la caída de la rotación de activos, que ha descendido desde un índice de 1,22 hasta un valor de 1,04.

    La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 15,27 %.

    La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.

    La rentabilidad económica en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 6,54 %.

    La rentabilidad económica en el 2021 se ha reducido desde el 6,57 % de 2020 hasta el 6,54 % de 2021, aunque manteniéndose positiva. Esta caída se ha producido pese a la contribución positiva de la rotación de activos que ha pasado desde el 1 hasta su nivel actual del 1,22.

    La rentabilidad financiera en el 2021 alcanzó un nivel positivo del 12,99 %.

    La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.

    Motivos de los Últimos Cálculos Relevantes en el Rating

    FechaVariaciónMotivo
    09/07/2024Igual
    06/11/2023Igual
    16/08/2023Igual
    07/12/2022Igual
    16/09/2022Igual

    Elementos financieros de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    Elementos Financieros

    Comentarios del Balance de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    El activo total de la empresa creció en un 11,95 % entre 2021 y 2022.

    A pesar del crecimiento del activo, el activo no corriente decreció un 1,91 %.

    Este crecimiento se ha financiado en mayor medida con un aumento del Patrimonio Neto del 12,14 % y, en menor proporción, con un aumento del endeudamiento del 11,67 %.

    El activo total de la empresa decreció un 0,07 % entre 2020 y 2021.

    Este decrecimiento ha sido mayor en el caso del activo no corriente, que se redujo un 6,11 %.

    La reducción del activo contrasta con el crecimiento del Patrimonio Neto que han aumentado un 10,3 %. Por tanto, el endeudamiento de la empresa se ha reducido un 12,55 %.

    Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    La cifra de ventas de la empresa decreció un 4,54 % entre 2021 y 2022.

    El EBIT de la empresa creció un 33,51 % entre 2021 y 2022.

    Esta evolución implica un incremento en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 5,68 % en el periodo analizado, siendo igual al 12,84 % en el año 2022.

    El Resultado Neto de la empresa creció un 33,84 % entre 2021 y 2022.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 17,55 % en el periodo analizado, siendo del 15,27 % en el año 2022.

    La cifra de ventas de la empresa creció un 21,49 % entre 2020 y 2021.

    El EBIT de la empresa decreció un 0,39 % entre 2020 y 2021.

    Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 0,5 % en el periodo analizado, siendo igual al 12,15 % en el año 2021.

    El Resultado Neto de la empresa creció un 0,73 % entre 2020 y 2021.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 10,04 % en el periodo analizado, siendo igual a 12,99 % en el año 2021.

    Comparativa Sectorial

    Comentarios a la comparativa sectorial de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una mayor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de 1,2 %.

    En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en mayor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 17,08 % mayor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son menos utilizadas por la compañía (un 17,08 % menos que el sector).

    La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 65,7 %, un 28,94 % menor que en el sector.

    El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 4,93 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 3,48 % superior al del sector.

    La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,07 frente a 0,02).

    El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 4 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 3,09 % superior al del sector.

    Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto negativo sobre el resultado neto en la empresa, con un comportamiento peor que en el sector.

    Empresas similares a CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL en ZARAGOZA

    A continuación le ofrecemos un listado con 4 empresas similares a CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL en ZARAGOZA y del sector 2751 - Fabricación de electrodomésticos.

    EmpresaDirección
    BSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑA SARONDA DEL CANAL IMPERIAL DE ARAGON, 18, 50197, Zaragoza, ZARAGOZA
    Fabricación y comercialización de electrodomésticos.
    INDUSTRIAS ARGEMI SAPOLIGONO INDUSTRIAL MALPICA, 9, 50016, Zaragoza, ZARAGOZA
    SUPERCHARGER TECHNOLOGIES SOCIEDAD LIMITADA.CALLE FRANCISCO VITORIA, 26, 50008, Zaragoza, ZARAGOZA
    Diseño y fabricación de productos electrónicos de consumo
    FAMER S.C.CALLE DEMETRIO GALAN BERGUA, 5, 50017, Zaragoza, ZARAGOZA

    Preguntas frecuentes sobre CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

    ¿Cuál es el CIF de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    El CIF de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL es B50900299

    ¿Cúal es el sector de actividad de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL? ¿A que industria pertenece?

    ¿Dónde está la sede de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    ¿Cuál es el número de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    ¿Qué numero de teléfono es el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    ¿Cómo me puedo poner en contacto con CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    ¿Cúantos empleados tiene CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    ¿Cuál es la facturación de CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL?

    Informes sobre CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO OLIVER SL

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    Perfil de Empresa

    El Informe puede incluir:

    • Datos Generales
    • Principales Administradores
    • Directivos Funcionales / Ejecutivos
    • Accionistas
    • Participaciones
    • Información Bursátil
    • Actos del B.O.R.M.E.
    • Artículos de Prensa
    • Información Complementaria
    • Sucursales

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    • Datos Generales
    • Principales Administradores
    • Estructura Corporativa
    • Accionistas y Participaciones
    • Rating y Evolución del Rating
    • Opinión de Crédito
    • PAYDEX: Comportamiento de pagos
    • Información Judicial y Concursal
    • EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
    • Elementos Financieros y Sectoriales

    Nuevo

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    Informe de Riesgo
    • Elementos Financieros
    • Auditoría
    • Operaciones Comerciales
    • Entidades Bancarias
    • Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
    • Balance de Situación
    • Cuenta de Resultados
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