CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL en Valladolid

Datos Generales de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

Dirección y teléfono de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL
Teléfono983227174
Domicilio social actualCALLE SEVERO OCHOA, 33 Ver Mapa
Código Postal47130
MunicipioSIMANCAS
ProvinciaValladolid
Otros teléfonos

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Resumen identificativo:


El teléfono de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL es 983227174. El CIF de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL es B47482179.

La fecha de alta de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL fue el día 04/07/2001, constituyendo su meta como k) La distribución, venta y adaptación de productos sanitarios ortopédicos y ayudas técnicas. l) Servicios de promoción, desarrollo y gestión de redes sociales, y creación, desarrollo y mantenimiento de páginas web, así como todo lo relacionado con las tecnologías de la información accesible.. Esta empresa está clasificada dentro del CNAE en la categoría 9609 - Otros servicios personales n.c.o.p.. CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL se encuentra dentro de la clasificación SIC con el número 7299. El número de empleados de esta empresa es de 85. Se ha consultado esta ficha un total de 350 veces, donde la última consulta se ha producido el 11/10/2024. Aquí mismo puede informarse de qué subvenciones puede solicitar esta empresa. El capital aproximado de esta empresa es mayor de 60.000 €. La empresa CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL está inscrita en el Registro Mercantil de Valladolid y tiene en el BORME 36 actos.

Si está interesado en conocer más datos de la empresa CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles.

La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 09/11/2024.

Información de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL
Nombre ComercialSABOREA CASTILLA Y LEÓN
DenominaciónCENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL
CIF/NIFB47482179
Domicilio social anteriorCAMINO VIEJO DE SIMANCAS (KM. 5. UB. LAS PIEDRAS), - 47130 SIMANCAS (Valladolid)
Número DUNS4624...  

El Número DUNS® es un identificador numérico de nueve dígitos, que proporciona identidad única a cada negocio o empresa, al mismo tiempo que vincula estructuras de familias corporativas.

La D&B Worldwide Network, vincula los Números DUNS® de matrices, subsidiarias, oficinas centrales y sucursales de más de 78 millones de miembros de familias corporativas alrededor del mundo. Utilizado por las organizaciones estándar más influyentes del mundo, es reconocido, recomendado y requerido por más de 200 compañías globales, industrias y asociaciones comerciales, incluyendo las Naciones Unidas, el gobierno federal de Estados Unidos, el gobierno Australiano y la Comisión de la Unión Europea.

Informa es la única empresa en España encargada de la asignación y control de Números Duns.

Ranking de Empresas
Consulte la evolución de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:

Posición Ranking Nacional: 124.515

12.454

Posición Ranking de Valladolid: 1.133

46

Posición Ranking Sectorial: 127

15

Web
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Marcas Registradas:
    Ver detalle de Marcas
    Actividad InformaOtros Servicios personales ncop
    CNAE9609 - Otros servicios personales n.c.o.p.
    SIC7299 - Servicios personales diversos SC
    Objeto Socialk) La distribución, venta y adaptación de productos sanitarios ortopédicos y ayudas técnicas. l) Servicios de promoción, desarrollo y gestión de redes sociales, y creación, desarrollo y mantenimiento de páginas web, así como todo lo relacionado con las tecnologías de la información accesible.
    Registro MercantilRegistro Mercantil de Valladolid - 36 actos en BORME publicados
    Actualización Ficha Empresa09/11/2024
    Última Consulta Empresa11/10/2024
    Total de Consultas350
    Consultas Último Trimestre3

    ¿Es su empresa?

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    Certificado Excelencia Empresarial

    Empresas gemelas

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    Datos Comerciales de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Estructura Corporativa
    Administrador ÚnicoDisponible
    ParticipacionesSI
    Estructura Legal
    Forma JurídicaSociedad limitada
    Capital Social66.000,04 €
    Cotiza en BolsaNO
    Último Acto BORME17/09/2019 Modificaciones estatutarias
    Último artículo de prensa26/09/2018 Otros prensa ADJUDICACIONES
    Información Financiera
    Tamaño por VentasMicroempresa
    Resultado Último AñoPositivo Consultar
    Total ActivoConsultar
    Información Comercial
    Fecha Constitución04/07/2001
    Número de Empleados85 (año 2024)
    Actividades InternacionalesNo constan
    Otra Información de Interés
    Fecha último dato09/11/2024
    Último Balance disponible en nuestros InformesSI
    Último Depósito disponible en el Registro Mercantil2023
    Certificado Excelencia Empresarial

    Resumen comercial:


    El último balance de cuentas presentado por la empresa CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL en el registro es del año 2023 y refleja un rango de Capital Social mayor de 60.000 € con un tamaño de empleados entre 20 y 100.

    Como hemos mencionado anteriormente, la empresa CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL está inscrita en la actividad CNAE "9609 - Otros servicios personales n.c.o.p.". Si quieres conocer más información comercial de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL.

    Evolución de Empleados de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLE...

    AÑOTOTAL% FIJOS
    202173,17
    202277,64
    202383,13

    Evolución de Ventas de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLE...

    AÑOVALOR% Variación
    2021
    20228,04 %
    202313,83 %

    Estructura corporativa de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Vinculaciones administrativas

    Resumen

    Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas

    Órgano de administración

    Cargo vigenteApellidos y nombreNombramientoInforme Ejecutivo
    Administrador ÚnicoASOCIACION DE PARAPLEJICOS Y GRANDES MINUSVALIDOS REPRES PJ DE PROPIOS SAEZ ANGEL28/07/2005

    Directivos Funcionales / Ejecutivos

    Cargo vigenteApellidos y nombreBuscar Coincidencias
    Director General FRANCISCO S...
    Director/Responsable Financiero CARMEN S...

    Publicaciones en Prensa

    Resumen de Prensa por tipo de información

    Últimos artículos de Prensa

    26/09/2018  Publicado por: Otros prensa  Tipo de Información: ADJUDICACIONES

    El Ayuntamiento de Valladolid ha prorrogado los contratos del servicio de limpieza de las dependencias municipales durante el periodo del 01/01/19 y el 01/01/20, por un importe máximo de 2.651.214,52 euros. Los lotes se han adjudicado a GRUPO LINCE ASPRONA, ANTÓN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, LIMPIEZAS ANTÓN, SERVICIO DE LIMPIEZA DOMESTICA COMODIN, CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO, ROYAL CLEAN SICAL SERVICIOS INTEGRALES, ONET SERALIA, INSERTA INNOVACIÓN SOCIAL, SERVICIOS OSGA, ILULLION y SAMYL.

    1 Artículos censados Ver todos

    Certificado Excelencia Empresarial

    Riesgo de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Score de Liquidez

    ¿Qué mide el Score de Liquidez?

    El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
    Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.

    Datos del Score de Liquidez de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

    R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)

    Consulte ahora si CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL está incluida en el registro RAI

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    Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.

    Consultar

    PAYDEX: Comportamiento de pagos

    Resumen

    La red D&B recoge más de 100 millones de experiencias cada año, y los clientes de INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.) son los únicos en poder consultar esta información exclusiva en España.

    * El Paydex es un índice que va de 0 a 100. Mayores valores en el índice son indicativos de mayor puntualidad en los pagos.

    Sucursales de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Deudor Seguro Exprés

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    Posibles subvenciones para empresas similares a CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Ayudas para sectores afectados por el impacto económico del COVID-19.
    Categorías:Creación nuevas empresas, Actividades culturales, lingüísticas y Deporte, Empleo, Inversiones Materiales y Equipos, Otras, Comercio
    Beneficiarios:Autónomos
    Provincia:Castilla y León
    Subvenciones materia de incendios forestales.
    Categorías:Financiación Preferente / Préstamos, Inversiones Materiales y Equipos, Medio Ambiente y Energía, Otras
    Beneficiarios:Autónomos, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles
    Provincia:Castilla y León
    Ayudas para el desarrollo de actuaciones comunicativas en materia de la Unión Europe...
    Categorías:Asistencia a Ferias, Congresos y Material Promocional, Asociacionismo y Voluntariado, Otras
    Beneficiarios:Asociaciones, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones
    Provincia:España

    Estructura legal de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Datos de Constitución

    • Fecha de publicación: 17/10/2001
    • Provincia del registro: Valladolid
    • Nº de anuncio: 380262

    Datos de estructura Actual

    • Forma jurídica: Sociedad limitada
    • Capital social: 66.000,04€
    • Entidad Economía Social: SÍ (Centro Especial de Empleo)

    Aspectos Legales

    • Obligado a presentar cuentas: Si
    • Censo cameral:  (2023)
    • Cotiza en bolsa: No

    BORME de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)

    Resumen

    Actos sobre actividad:3(Último: 19/06/2015, primero: 30/11/2001)
    (!) Actos sobre administradores:13(Último: 03/02/2012, primero: 18/10/2001)
    Actos de capital: 0
    Actos de creación:1(Último: 18/10/2001)
    (!) Actos de depósitos:10(Último: 07/10/2011, primero: 15/10/2002)
    Actos de identificación:1(Último: 30/03/2006)
    Actos informativos:8(Último: 17/09/2019, primero: 18/10/2001)
    Actos sobre procedimientos: 0

    Últimos Actos BORMEVer todos los actos

    Otros actos

    ACTOFECHANº ANUNCIOREG. MERC.
    Modificaciones estatutarias17/09/2019392998Valladolid
    Otros conceptos14/06/2016251514Valladolid
    Cambio de objeto social19/06/2015251305Valladolid
    Otros conceptos08/10/2013431214Valladolid
    Otros conceptos18/10/2012424605Valladolid
    Nombramientos03/02/201257159Valladolid
    Depósito de cuentas anuales (2010)07/10/2011746369Valladolid
    Ampliación del objeto social21/02/201178788Valladolid
    Depósito de cuentas anuales (2009)04/08/2010278727Valladolid
    Depósito de cuentas anuales (2008)30/10/2009789983Valladolid

    Ratios y Cuentas anuales de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

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    Evolución de las Principales Ratios Financieros 2022-2023

    RATIOVARIACIÓN 2022-2023EXPLICACIÓN
    Fondo de ManiobrasIgualEl fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros.
    Periodo Medio de CobroAumentoEl periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos.
    Periodo Medio de PagoEl periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos.
    Liquidez Inmediata DisminuciónEl ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente.
    EndeudamientoDisminuciónEl ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad.
    Punto MuertoAumentoEl Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad.
    Rentabilidad EconómicaAumentoLa rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos.
    Rentabilidad FinancieraAumentoLa rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra.

    Comentarios de los ratios de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    La rentabilidad económica en el 2023 alcanzó un nivel positivo del 7,08 %.

    La rentabilidad económica en el 2023 se ha incrementado desde el 3,34 % de 2022 hasta el 7,08 % de 2023. A este crecimiento ha contribuido el aumento de la rotación de activos, alcanzando en el último periodo el 0,94 frente al 0,89 del 2022.

    La rentabilidad financiera en el 2023 alcanzó un nivel positivo del 24,17 %.

    La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.

    La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 3,34 %.

    La rentabilidad económica en el 2022 se ha reducido desde el 5,17 % de 2021 hasta el 3,34 % de 2022, aunque manteniéndose positiva. Esta caída se ha producido pese a la contribución positiva de la rotación de activos que ha pasado desde el 0,77 hasta su nivel actual del 0,89.

    La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 9,57 %.

    La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.

    Motivos de los Últimos Cálculos Relevantes en el Rating

    FechaVariaciónMotivo
    14/10/2024Igual
    10/07/2024Igual
    11/09/2023Igual
    13/07/2023Disminución
    11/10/2022Aumento

    Elementos financieros de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    Elementos Financieros

    Comentarios del Balance de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    El activo total de la empresa creció en un 7,26 % entre 2022 y 2023.

    Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 4,66 %.

    Este crecimiento se ha financiado en mayor medida con un aumento del Patrimonio Neto del 8,89 % y, en menor proporción, con un aumento del endeudamiento del 6,08 %.

    El activo total de la empresa decreció un 5,99 % entre 2021 y 2022.

    A pesar del decrecimiento en la cifra del total de activo, el activo no corriente se incrementó un 0,84 %.

    La reducción del activo contrasta con el crecimiento del Patrimonio Neto que han aumentado un 2,88 %. Por tanto, el endeudamiento de la empresa se ha reducido un 11,5 %.

    Comentarios de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    La cifra de ventas de la empresa creció un 13,83 % entre 2022 y 2023.

    El EBIT de la empresa creció un 127,8 % entre 2022 y 2023.

    Esta evolución implica un incremento en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es un aumento de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 76,34 % en el periodo analizado, siendo igual al 8,87 % en el año 2023.

    El Resultado Neto de la empresa creció un 173,47 % entre 2022 y 2023.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido menor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es un aumento de esta rentabilidad del 152,56 % en el periodo analizado, siendo del 24,17 % en el año 2023.

    La cifra de ventas de la empresa creció un 8,04 % entre 2021 y 2022.

    El EBIT de la empresa decreció un 39,29 % entre 2021 y 2022.

    Esta evolución implica una reducción en la rentabilidad económica de la empresa.

    El resultado de estas variaciones es una reducción de la Rentabilidad de Explotación de la empresa del 21,53 % en el periodo analizado, siendo dicha rentabilidad del 5,03 % en el año 2022.

    El Resultado Neto de la empresa decreció un 45,8 % entre 2021 y 2022.

    La aportación de las actividades de explotación a la evolución de la Rentabilidad Financiera ha sido mayor que la de las actividades financieras .

    El resultado de estas variaciones es una reducción de esta rentabilidad del 50,97 % en el periodo analizado, siendo igual a 9,57 % en el año 2022.

    Comparativa Sectorial

    Comentarios a la comparativa sectorial de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una menor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de -16,09 %.

    En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en menor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 7,38 % menor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son más utilizadas por la compañía (un 7,38 % más que el sector).

    La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 73,66 %, un 22,65 % menor que en el sector.

    El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 5,54 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 0,79 % inferior al del sector.

    La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es superior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es mayor (0,08 frente a 0,07).

    El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 4 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 0,42 % inferior al del sector.

    Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto menos negativo sobre el resultado neto en la empresa que en el sector.

    Empresas similares a CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL en SIMANCAS

    A continuación le ofrecemos un listado con 5 empresas similares a CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL en SIMANCAS y del sector 9609 - Otros servicios personales n.c.o.p..

    EmpresaDirección
    SERVICIOS AUXILIARES SOLIUM SOLUCION SL.AVENIDA DE ENTREPINOS, 17, 47130, Simancas, VALLADOLID
    La realización de cualquier clase de actividad relacionada con la prestación de todo tipo de servicios auxiliares, tales como información general y orientación de las personas, control de accesos (entradas y salidas de personal, vehículos, mercancías, etc.)
    SASTRE TOQUERO JOSE MANUELSIMANCAS VALLADOLID
    SASTRE SERNA HECTOR MANUELSIMANCAS VALLADOLID
    CENTRO CANINO LA YOSA SL.CAMINO ROBLADILLO, 53, 47130, Simancas, VALLADOLID
    Servicios para animales de compañía, como alejamientos cuidados y adiestramiento, retirada de animales muertos y recogida de animales abandonados. Vigilancia y todas las actividades propias de una perrera (limpieza, desinfección, adquisición, preparación, distribución de comidas y protección de los
    QUADS INKA C.B.CALLE ARCES, 12, 47130, Simancas, VALLADOLID

    Preguntas frecuentes sobre CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

    ¿Cuál es el CIF de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    El CIF de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL es B47482179

    ¿Cúal es el sector de actividad de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL? ¿A que industria pertenece?

    ¿Dónde está la sede de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    ¿Cuál es el número de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    ¿Qué numero de teléfono es el CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    ¿Cómo me puedo poner en contacto con CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    ¿Cúantos empleados tiene CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    ¿Cuál es la facturación de CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL?

    Informes sobre CENTRO DE TRANSICION AL EMPLEO ORDINARIO SL

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    Perfil de Empresa

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    • Datos Generales
    • Principales Administradores
    • Directivos Funcionales / Ejecutivos
    • Accionistas
    • Participaciones
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    • Actos del B.O.R.M.E.
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    • Información Complementaria
    • Sucursales

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    • Estructura Corporativa
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    • Elementos Financieros
    • Auditoría
    • Operaciones Comerciales
    • Entidades Bancarias
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