RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL en Málaga
Datos Generales de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
| Dirección y teléfono de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL | |
|---|---|
| Teléfono | 952449644 |
| Domicilio social actual | CALLE SAN TELMO (ARROYO DE LA MIEL), 10 - BJ Ver Mapa |
| Código Postal | 29639 |
| Municipio | BENALMADENA |
| Provincia | Málaga |
| Otros teléfonos | 625...
Ver teléfono 625...
663...
Ver teléfono 663...
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Resumen identificativo: El teléfono de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL es 952449644. El CIF de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL es B93010288. El objetivo social de la compañia RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL es SERVICIOS DE RECEPCION, COMPROBACION DE VISITANTES Y ORIENTACION DE LOS MISMOS, ASI COMO EL CONTROL DE ENTRADAS, DOCUMENTACION O TARJETAS DE ACCESOS EN CUALQUIER CLASE DE EDIFICIOS. SERVICIOS DE REVISION Y CONTROL DE LAS y fue creada el día 12/06/2009. La clase CNAE a la que pertenece es 7810 - Actividades de las agencias de colocación. El número de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL en la clasificación del SIC es el 7361. La empresa RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL cuenta con un total de 66. Esta empresa acumula 234 consultas, la última se ha producido el 28/10/2024. Consulte en esta página las subvenciones que esta empresa y las relacionadas de su sector pueden optar. La cifra aproximada del capital social de esta empresa es de 0 a 3.100 €. La cantidad de actos existentes en el BORME es de 9 y aparece dada de alta en la provincia Málaga del Registro Mercantil. Si está interesado en conocer más datos de la empresa RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL puede acceder inmediatamente a este Informe ampliado de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL y consultar los resultados de sus años de actividad, así como los balances y cuentas de resultados disponibles. La última actualización del informe de empresa se ha realizado el 09/11/2024. | |
| Información de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL | |
| Denominación | RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL |
| CIF/NIF | B93010288 |
| Número DUNS | 4620... |
| Ranking de Empresas |
Consulte la evolución de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL y su competencia en el mayor Ranking de Empresas de España:
Posición Ranking Nacional: 124.411 Posición Ranking de Málaga: 3.306 Posición Ranking Sectorial: 108 |
| Web | www.empleabilidadett.es |
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| Actividad Informa | Servicios colocación y suministro personal |
| CNAE | 7810 - Actividades de las agencias de colocación |
| SIC | 7361 - Agencias de colocación |
| Objeto Social | SERVICIOS DE RECEPCION, COMPROBACION DE VISITANTES Y ORIENTACION DE LOS MISMOS, ASI COMO EL CONTROL DE ENTRADAS, DOCUMENTACION O TARJETAS DE ACCESOS EN CUALQUIER CLASE DE EDIFICIOS. SERVICIOS DE REVISION Y CONTROL DE LAS |
| Ampliación del Objeto Social | Constituye el objeto social: Servicios de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos así como del control de entradas, documentación o tarjetas de accesos en cualquier clase de edificios. Servicios de revisión y control de las instalaciones eléctricas, electrónicas y contra in.LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE ATENCION A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCION DE LA AUTONOMIA PERSONAL, PREVISTOS EN LA LEY 39/2006 DE 14 DE DICIEMBRE Y SU DESARROLLO REGLAMENTARIO. |
| Registro Mercantil | Registro Mercantil de Málaga - 9 actos en BORME publicados |
| Actualización Ficha Empresa | 09/11/2024 |
| Última Consulta Empresa | 28/10/2024 |
| Total de Consultas | 234 |
| Consultas Último Trimestre | 1 |
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Datos Comerciales de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
| Estructura Corporativa | |
| Administrador Único | Disponible |
|---|---|
| Estructura Legal | |
| Forma Jurídica | Sociedad limitada |
| Capital Social | 3.006 € |
| Cotiza en Bolsa | NO |
| Último Acto BORME | 30/11/2023 Modificaciones estatutarias |
| Información Financiera | |
| Tamaño por Ventas | Microempresa |
| Resultado Último Año | Positivo Consultar |
| Total Activo | Consultar |
| Información Comercial | |
| Fecha Constitución | 12/06/2009 |
| Número de Empleados | 66 (año 2024) |
| Actividades Internacionales | No constan |
| Otra Información de Interés | |
| Fecha último dato | 09/11/2024 |
| Último Balance disponible en nuestros Informes | SI |
| Último Depósito disponible en el Registro Mercantil | 2023 |
Resumen comercial: El último balance de cuentas presentado por la empresa RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL en el registro es del año 2023 y refleja un rango de Capital Social de 0 a 3.100 € con un tamaño de empleados entre 20 y 100. Como hemos mencionado anteriormente, la empresa RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL está inscrita en la actividad CNAE "7810 - Actividades de las agencias de colocación". Si quieres conocer más información comercial de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL o del sector, acceda gratis al informe ampliado de la empresa RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL. | |
Evolución de Empleados de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PE...
| AÑO | TOTAL | % FIJOS |
|---|---|---|
| 2021 | 9,80 | |
| 2022 | 33,84 | |
| 2023 | 57,57 |
Evolución de Ventas de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PE...
| AÑO | VALOR | % Variación |
|---|---|---|
| 2021 | ||
| 2022 | 69,05 % | |
| 2023 | -2,5 % |
Estructura corporativa de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
Vinculaciones administrativas
Resumen
- Órgano de administración: 1 miembros (20/07/2009)
- Directivos funcionales: 4 miembros (11/11/2021)
Administradores, Dirigentes y Auditor de Cuentas
Órgano de administración
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Nombramiento | Informe Ejecutivo |
|---|---|---|---|
| Administrador Único | MIGUEL ANGEL M... | 20/07/2009 |
Directivos Funcionales / Ejecutivos
| Cargo vigente | Apellidos y nombre | Buscar Coincidencias |
|---|---|---|
| Director General | MIGUEL ANGEL M... | |
| Director/Responsable Financiero | MIGUEL ANGEL M... | |
| Director/Responsable RRHH | MIGUEL ANGEL M... | |
| Director/Responsable Comercial | FRANCISCO G... |
Riesgo de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
Score de Liquidez
¿Qué mide el Score de Liquidez?
El Score de Liquidez es una herramienta que, basándose en la estadística, clasifica las empresas según la probabilidad de que se retrasen en un porcentaje significativo de sus pagos.
Se entiende por "retraso significativo de sus pagos" cuando existen retrasos de más de 90 días en los pagos en un porcentaje significativo de los mismos.
Datos del Score de Liquidez de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
- Score de Liquidez: Disponible
- Probabilidad de retraso en los pagos: Disponible
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
R.A.I. (Registro de Aceptaciones Impagadas)
Consulte ahora si RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL está incluida en el registro RAI
Reduzca el riesgo de sus operaciones sabiendo si esta empresa está incluida en el RAI, el registro de morosos más importante de España.
Esta información procede del Registro de Aceptaciones Impagadas (R.A.I.). Sólo puede ser utilizada para atender a necesidades legítimas de información del concursante, de acuerdo con su actividad profesional o social, en orden a la concesión de crédito o al seguimiento y control de los créditos ya concedidos y no se podrá ceder o transmitir a terceros, copiar, duplicar o reproducir, ni incorporar a ninguna base de datos propia o ajena, o reutilizar en modo alguno, ya sea de forma directa o indirecta.
Sucursales de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
- málaga (1 resultados)
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Posibles subvenciones para empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
 | Ayudas para programas de prevención de riesgos laborales. |
| Categorías: | Formación, Prevención Riesgos Laborales, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas, Comercio |
| Beneficiarios: | Asociaciones, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Organizaciones Empresariales y Sindicales |
| Provincia: | Andalucía |
| Ayudas a entidades asesoradoras de explotaciones agrícolas. |
| Categorías: | Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca, Empleo, Inversiones Materiales y Equipos, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Asociaciones, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Organizaciones Empresariales y Sindicales, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Andalucía |
| Ayudas a servicios de asesoramiento de explotaciones agrícolas. |
| Categorías: | Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca, Empleo, Inversiones Materiales y Equipos, Medio Ambiente y Energía, Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas |
| Beneficiarios: | Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas, Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias, Microempresas (menos de 10 empleados), Organismos / Entidades Públicas, Organizaciones Empresariales y Sindicales, Pymes (menos de 250 empleados), Sociedades Civiles |
| Provincia: | Andalucía |
Estructura legal de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
Datos de Constitución
- Fecha de publicación: 19/07/2009
- Provincia del registro: Málaga
- Nº de anuncio: 322177
Datos de estructura Actual
- Forma jurídica: Sociedad limitada
- Capital social: 3.006€
Aspectos Legales
- Obligado a presentar cuentas: Si
- Censo cameral: (2023)
- Cotiza en bolsa: No
BORME de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)
Resumen
| Actos sobre actividad: | 2(Último: 08/07/2013, primero: 02/11/2009) |
| (!) Actos sobre administradores: | 1(Último: 20/07/2009) |
| Actos de capital: | 0 |
| Actos de creación: | 1(Último: 20/07/2009) |
| (!) Actos de depósitos: | 2(Último: 17/08/2011, primero: 16/08/2010) |
| Actos de identificación: | 1(Último: 04/10/2018) |
| Actos informativos: | 2(Último: 30/11/2023, primero: 20/07/2009) |
| Actos sobre procedimientos: | 0 |
Últimos Actos BORMEVer todos los actos
| ACTO | FECHA | Nº ANUNCIO | REG. MERC. | |
|---|---|---|---|---|
| Modificaciones estatutarias | 30/11/2023 | 511852 | Málaga | |
| Cambio de domicilio social | 04/10/2018 | 399976 | Málaga | |
| Ampliación del objeto social | 08/07/2013 | 309468 | Málaga | |
| Depósito de cuentas anuales (2010) | 17/08/2011 | 296245 | Málaga | |
| Depósito de cuentas anuales (2009) | 16/08/2010 | 322789 | Málaga | |
| Ampliación del objeto social | 02/11/2009 | 458598 | Málaga | |
| Nombramientos | 20/07/2009 | 322177 | Málaga | |
| Declaración de unipersonalidad | 20/07/2009 | 322177 | Málaga | |
| Constitución | 20/07/2009 | 322177 | Málaga | |
Ratios y Cuentas anuales de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
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Evolución de las Principales Ratios Financieros 2022-2023
| RATIO | VARIACIÓN 2022-2023 | EXPLICACIÓN | |
|---|---|---|---|
| Fondo de Maniobras | El fondo de maniobra o working capital representa la parte de fondos permanentes (Patrimonio Neto y Pasivo No Corriente) que financian actividades corrientes de la empresa (Activo Corriente). Se mide en euros. | ||
| Periodo Medio de Cobro | El periodo medio de cobro es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en recibir los pagos de sus deudores comerciales (clientes). Cuanto mayor sea, la empresa está financiando en mayor medida a éstos. | ||
| Periodo Medio de Pago | El periodo medio de pago es un indicativo del tiempo que, en media, tarda la empresa en efectuar los pagos a sus acreedores comerciales (proveedores). Cuanto mayor sea, la empresa está siendo financianda en mayor medida por éstos. | ||
| Liquidez Inmediata | El ratio de liquidez inmediata mide la posibilidad de una empresa de hacer frente a sus obligaciones de pago a corto plazo con los activos más líquidos, esto es, el disponible y las inversiones financieras a corto plazo. Refleja el tanto por ciento que suponen estos activos respecto a los pasivos a corrientes. Valores por debajo de cien podrían reflejar la existencia de dificultades por parte de la sociedad para hacer frente a sus compromisos en el corto plazo, mientras que valores muy elevados podrían indicar un exceso de liquidez que tampoco es deseable habitualmente. | ||
| Endeudamiento | El ratio de porcentaje de endeudamiento refleja la proporción de todos los recursos de los que dispone la empresa que representan los recursos ajenos. Valores mayores indican que en mayor medida la empresa recurre a fondos ajenos para financiar su actividad. | ||
| Punto Muerto | El Punto Muerto es el nivel de ingresos procedentes del ejercicio habitual de la actividad de la empresa (no tiene en cuenta ingresos financieros) que ésta tiene que alcanzar para dejar de tener pérdidas en el ejercicio habitual de su actividad. Valores mayores a 1 indicarán que la empresa genera beneficios a partir del desarrollo se su actividad. | ||
| Rentabilidad Económica | La rentabilidad económica valora la generación de beneficios de las operaciones de la empresa a partir de la utilización de sus activos. Su valor es un porcentaje, siendo preferibles los valores más altos y menos aceptables los valores cuanto más negativos. | ||
| Rentabilidad Financiera | La rentabilidad financiera mide este concepto de cara al accionista, confrontando los beneficios antes de impuestos de la empresa con sus fondos propios. Es un porcentaje, en el que se prefieren los valores más altos y positivos y que no tiene límite teórico al alza, aunque sí lo tendría a la baja por la posibilidad de quiebra. |
Comentarios de los ratios de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
La rentabilidad económica en el 2023 alcanzó un nivel positivo del 1,68 %.
La rentabilidad económica en el 2023 ha pasado de un nivel negativo del -0,07 % de 2022 hasta su valor positivo actual. A este crecimiento ha contribuido el aumento de la rotación de activos, alcanzando en el último periodo el 2,38 frente al 2,1 del 2022.
La rentabilidad financiera en el 2023 alcanzó un nivel positivo del 7,4 %.
La estructura financiera de la empresa ha afectado positivamente a su rentabilidad financiera.
La rentabilidad económica en el 2022 alcanzó un nivel negativo del -0,07 %.
La rentabilidad económica en el 2022 ha pasado de un nivel positivo del 6,08 % de 2021 hasta su valor negativo actual. Esta caída se ha producido pese a la contribución positiva de la rotación de activos que ha pasado desde el 1,41 hasta su nivel actual del 2,1.
La rentabilidad financiera en el 2022 alcanzó un nivel positivo del 0,36 %.
La estructura financiera de la empresa ha frenado su rentabilidad financiera.
Elementos financieros de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
Elementos Financieros
Comentarios del Balance de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
El activo total de la empresa decreció un 14,05 % entre 2022 y 2023.
A pesar del decrecimiento en la cifra del total de activo, el activo no corriente se incrementó un 98,95 %.
La reducción del activo contrasta con el crecimiento del Patrimonio Neto que han aumentado un 7,99 %. Por tanto, el endeudamiento de la empresa se ha reducido un 17,86 %.
El activo total de la empresa creció en un 13,53 % entre 2021 y 2022.
Este crecimiento ha sido menor en el caso del activo no corriente, que sólo se incrementó un 9,05 %.
Este crecimiento se ha financiado en mayor proporción con un aumento del endeudamiento, que se ha incrementado un 16,16 %. No obstante el Patrimonio Neto aumentó un 0,36 %.
Comparativa Sectorial
Comentarios a la comparativa sectorial de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
En comparación con su sector, el activo de la empresa muestra una menor proporción de Activo no corriente. En concreto, la diferencia con la media del sector es de -5,76 %.
En cuanto a la composición del pasivo, la empresa recurre en menor medida a la autofinanciación, siendo la proporción del Patrimonio Neto un 30,68 % menor. Consecuentemente, las fuentes de financiación ajenas son más utilizadas por la compañía (un 30,68 % más que el sector).
La proporción que suponen las ventas sobre los ingresos totales de explotación en la empresa es igual a 94,47 %, un 2,12 % menor que en el sector.
El EBIT de la empresa fue positivo e igual a un 0,67 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 4,97 % inferior al del sector.
La capacidad de la empresa para generar beneficios de explotación es inferior a la del sector ya que su ratio EBIT/Ventas es menor (0,01 frente a 0,06).
El Resultado Neto de la empresa fue positivo e igual a un 0,54 % respecto a los ingresos totales de explotación, un 3,6 % inferior al del sector.
Los resultados financieros y el efecto impositivo han tenido un impacto menos negativo sobre el resultado neto en la empresa que en el sector.
Empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL en BENALMADENA
A continuación le ofrecemos un listado con 10 empresas similares a RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL en BENALMADENA y del sector 7810 - Actividades de las agencias de colocación.
| Empresa | Dirección |
|---|---|
| CENTRO ELEUSIS SL (EXTINGUIDA) | CASILLA QUEMADA, 5, 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| COMUNICACION AUDITEX SL | URBANIZACIÓN PORCHES, , 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| BRAVEMINDS CONSULTING SL. | CALLE DOCTOR LENYS, 11, 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| Actividad principal: 78.10 Actividades de las agencias de colocación. Otras actividades: 82.99 Otras actividades de apoyo a las empresas n.c.o.p. 96.09 Otras servicios personales n.c.o.p. 82.11 Servicios administrativos combinados | |
| CEREZO SANTIAGO LUIS | BENALMADENA MALAGA |
| PORRAS QUINTANA FRANCISCO | BENALMADENA MALAGA |
| RODRIGUEZ JUSTINIANO JUAN CARLOS | BENALMADENA MALAGA |
| TENISTACTICO MANAGEMENT SL. | AVENIDA DEL CANTABRICO, 34, 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| Actividades de agencia de colocación. Representación de deportistas profesionales y amateurs. Gestión, distribución y comercialización de derechos de traspaso y derechos de imagen de deportistas. Asesoría deportiva tanto a clubes deportivos como a deportistas. Intermediación y asesoramiento comercia | |
| TECNICAS Y ASESORIAS DE PRODUCCIONES CULTURALES S.L. | URBANIZACIÓN TORREMUELLE, , 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| PROMOCION DE ESPECTACULOS, CONTRATACION Y REPRESENTACION DE ARTISTAS Y CELEBRACION DE EVENTOS CULTURALES | |
| CORIR ASESORAMIENTO Y REPRESENTACIONES SL. | CALLE CIUDAD DE MELILLA, 24, 29639, Benalmádena, MÁLAGA |
| La representación de deportistas, clubes deportivos y sociedades anónimas deportivas. Organización de actividades deportivas. La prestación de servicios administrativos, y la intermediación y gestión en servicios de asesoramiento contable, fiscal, laboral o social. La enseñanza, tanto reglada como n | |
Preguntas frecuentes sobre RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
¿Cuál es el CIF de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Cúal es el sector de actividad de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL? ¿A que industria pertenece?
¿Dónde está la sede de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Cuál es el número de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Qué numero de teléfono es el RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Cómo me puedo poner en contacto con RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Cúantos empleados tiene RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
¿Cuál es la facturación de RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL?
Informes sobre RECURSOS HUMANOS Y GESTION PERSONAL 2009 SL
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Perfil de Empresa
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Directivos Funcionales / Ejecutivos
- Accionistas
- Participaciones
- Información Bursátil
- Actos del B.O.R.M.E.
- Artículos de Prensa
- Información Complementaria
- Sucursales
Informe de Riesgo
El Informe puede incluir:
- Datos Generales
- Principales Administradores
- Estructura Corporativa
- Accionistas y Participaciones
- Rating y Evolución del Rating
- Opinión de Crédito
- PAYDEX: Comportamiento de pagos
- Información Judicial y Concursal
- EBE-Morosidad Bancaria Multisectorial
- Elementos Financieros y Sectoriales
Nuevo
Informe Financiero
El Informe puede incluir:
Informe PromocionalInforme de Riesgo
- Elementos Financieros
- Auditoría
- Operaciones Comerciales
- Entidades Bancarias
- Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales
- Balance de Situación
- Cuenta de Resultados
- Estado de Cambios de Patrimonio Neto
- Estado de Flujos de Efectivo
- Ratios Principales
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